La falta de resistencia, superación y “resilience” (resistencia a las dificultades) produce una serie de repercusiones psicosomáticas. Así que el trabajar en exceso, a ritmo demasiado rápido, tener mucha responsabilidad pero poco reconocimiento, ganar poco dinero en un empleo inseguro, etc., en personalidades en las que “per se” tienen:
· Poco potencial psicofísico
· Dificultades de adaptación
· Inestabilidad
· Falta de motivación
· Falta de confianza en sí mismo
· Agitación; irritación,
(registran, por lo general, una baja tolerancia a la presión estresante del ambiente).
Las personas que resisten bien el estrés = estrés positivo, son más bien:
· Amantes de los retos
· Leales al equipo
· Inteligentes emocionalmente
· Empáticos, capaces de comprender a otros
· Tienen sentido del éxito, etc.
Hemos observado que las características gráficas de las personas propensas a la intolerancia a las situaciones estresantes …
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